Ok

By continuing your visit to this site, you accept the use of cookies. These ensure the smooth running of our services. Learn more.

28/05/2008

Vacature Webinar

Vanavond ben ik als spreker te gast op een Webinar van Vacature.com .

Het onderwerp is software testing, waarbij er getracht wordt enkele mythes te ontkrachten rond testing: is het alleen maar een job voor schoolverlaters? Zijn er geen doorgroeimogelijkheden? Moet je IT gestudeerd hebben? ...

Heb je nog niets te doen rond 19u30? Surf dan snel naar http://www.vacature.com/scripts/indexpage.asp?mess_headin... en volg het webinar LIVE!

16:12 Gepost in Werk | Permalink | Commentaren (0) | Tags: Vacature, webinar, CTG, testing

16/05/2008

Sauciale verkiezingen

Het gebeurt maar zelden dat reclamespotjes een glimlach bij me teweegbrengen, maar vanmorgen in de file (tijdens het "ringen") was dit toch het geval.

Devos-Lemmens speelde in op de tijdsgeest door reclame te maken met de term "sauciale verkiezingen", een makkelijke woordspeling op de sociale verkiezingen die er de laatste dagen hebben plaatsgevonden in de meeste (zo niet alle) bedrijven.

Wat betreft die verkiezingen: ik ben gaan stemmen. Dat was natuurlijk wel een beetje een verplichting, als je zelf opkomt.

De resultaten zijn net binnen en ik ben verkozen als effectief lid van de ondernemingsraad.

05/05/2008

Beach of Bench

Ik werk in een consultancy bedrijf. Inherent aan onze business is een heel verschillend scala aan klanten, met dooreenlopende agenda's. Mede daardoor gebeur het nog al eens dat er een 'gat' valt in onze agenda's. Enkele uren of dagen zonder concrete opdracht (bij de klant), of een opdracht die vanop het hoofdkantoor kan worden uitgevoerd.

Voor onze consultants voorziet CTG een grote open ruimte, die bekendstaat als 'de bench'. Deze naam gaat al jaren mee en is een begrip binnen CTG. Naar de bench ga je als je nieuw bent en nog geen opdracht hebt, om aan interne projecten te werken of om snel te vergaderen.

Vorige week kwam ik op Vacature Talentum echter enkele concullega's tegen, die over een dergelijke ruimte beschikken, maar een ietswat andere naam geven: 'de beach'.

Geef toe: het klinkt aanlokkelijker.
'De bench': zweet, handdoeken, zeepjes vol haar, lege deo-bussen, ...
'De beach': zon, zee, zand, cocktails, hoela-hoep-meisjes, ...

Hoe één lettertje verschil zo'n gedachtenwijziging tot gevolg kan hebben.

09:00 Gepost in Werk | Permalink | Commentaren (0) | Tags: beach, bench, CTG

02/05/2008

2 mei is toch een feestdag?

Officieel is 2 mei in België geen feestdag. Er ging veel gepalaverd en welles-nietes aan vooraf, maar in het voorjaar werd besloten dat de bedrijven vrij waren te kiezen wat er met de dubbele boeking op 1 mei mocht gebeuren: een vrij te kiezen dag, of de brug maken op 2 mei.

CTG koos voor het eerste: werknemers krijgen een vrij te kiezen vrije dag. Evenwel mag het duidelijk zijn dat veel CTG-werknemers de brug zouden maken.

Ik ben geen van hen: als begeleider van de testklas is het mijn taak bij mijn 'troepen' te zijn.

Maar blijkbaar weet niet iedereen dat er vandaag mensen bij CTG werken: toen ik vanmorgen aankwam aan het CTG hoofdkwartier stonden er een aantal mensen in de hall te wachten.
Blijkbaar had het beveiligingsbedrijf woensdagavond alles afgesloten (zoals normaal op vrijdagavond) voor een extra lang weekend. En dat bedrijf maakt dan wel de brug.

Grappige situatie, maar daar stonden we dan: 20 werkwilligen en nog eens 12 testklassers.

Omstreeks kwart na 9, en ontelbare telefoontjes later was er dan eindelijk iemand gevonden die ons toegang kon verschaffen, zodat de werkzaamheden konden beginnen.

Zo werd 2 mei dan toch een beetje een feestdag, zei eht een feestje in mineur.

14:47 Gepost in Werk | Permalink | Commentaren (0) | Tags: vrijdag, 2 mei, CTG, testklas

30/04/2008

Talentum

Eergisteren (maandag) kreeg ik plotseling de vraag om de stand van mijn werkgever, CTG, te helpen bemannen op Vacature Talentum.

Ik viel compleet uit de lucht. In het verleden was ik al wel eens gaan helpen recruiten op een jobbeurs van een hogeschool, maar als je de verhalen mocht geloven was dit wel even andere koek. Talentum profileert zich immers ten opzichte van andere jobbeurzen als kaviaar in vergelijking met currywosr. Het kaf wordt van het koren gescheiden, quoi.

Een hele dag Talentummen zat er niet in, maar nadat ik onze Junior Testers op gang had geholpen kon ook ik afzakken naar de Heyzel.
Talentum vond plaats in Paleis 1, waar CTG stand 13 bevolkte. Een ongeluksnummer? Misschien, maar het bracht ons allerminst ongeluk.

Al snel werd duidelijk dat de perceptie voorheen grotendeels correct was: een beurs vol 30-, 40 en 50-somethings, allen met minstens een of meerdere hogere diploma's, waarbij professionele of academische masters de boventoen voerden. Nu zegt zo'n opleiding niet alles, maar in de meeste gevallen klopte ook het talenpakket. Hoewel CTG zich op deze beurs vooral richtte op de nederlandstalige kandidaten, kregen we veelvuldig bezoek van franstalige kandidaten, die zonder een centje pijn konden switchen tussen Nederlands, Frans, Engels, en vaak nog een vierde taal (Spaans, Duits, Mandarijn Chinees, ...)

Dit publiek had vanzelfsprekend ook verwachting naar vacatures toe. Dit zijn niet de mensen die je kan binnenhalen met de belofte van een bedrijfswagen, of 12 ADV-dagen per jaar. Deze mensen beseffen terdege het belang van continue leren en samenwerken. En laat dat nu net één van de sterke punten van CTG zijn.

Een korte wandeling op de beursvloer bracht me al snel in contact met wat oude bekenden: ex-CTG recruitster Leentje, momenteel aan de slag bij Thomas Cook (proficiat trouwens met de zwangerschap), wat voormalige ex-KUL'lers, met wie meninge toogdiscussie werd gevoerd in het verleden, en tal van concullega's.

Omstreeks 20u was het opkrassen geblazen en konden we de steven richting Diegem wenden, maar niet zonder eerst alles nog eens doorgenomen te hebben boven een lekkere cocktail!

08:27 Gepost in Varia, Werk | Permalink | Commentaren (0) | Tags: Vacature Talentum, CTG

21/04/2008

Ex-collega op het web

Ex-collega A. heeft besloten de verhalen van en over haar drie jongens (2 kids en een man) met ons te delen.

Het resultaat kan je bewonderen op http://mijnjongens.wordpress.com/

00:09 Gepost in Varia, Werk | Permalink | Commentaren (0)

08/04/2008

Nieuw Projectje

Wie me wat kent, weet dat ik altijd met 6 zaken tegelijk bezig ben. Uitdagingen moeten er zijn, en wanneer er zich geen voordoen creëren we er zelf wel eentje.

Daarom presenteer ik nu, niet zonder enige trots, het volgende project. Niet alleen van mij, maar ook van Wouter.

En niet zomaar een project: een project met een doel, een hoger doel. We gaan de IT terug persoonlijk maken.

Vandaar: Personal IT, of web-gewijs: www.personal-it.be (nog volop in aanbouw).

Waarom? Wel, tal van redenen:

  • Mensen kopen alsmaar vaker een PC, laptop, fototoestel in een supermarkt (Makro, Aldi, ...) Eenmaal thuisgekomen staat dat spul daar maar stof te vergaren.
  • Op zoek naar (nog) goedkopere producten surfen en kopen ze via het web. Geen informatie, anderstalige handleidingen + geen tijd betekent fiasco.
  • De resterende optie: de lokale computerboer. Overwerkt, te duur en helemaal geen tijd. Alweer een teleurstelling.

Personal IT biedt (of probeert dat althans) hier een oplossing voor:

  • Aankoop na inleidend gesprek, bij u thuis. (Nota: wil je gewoon snel iets bestellen, dan kan dat natuurlijk ook)
  • Offerte gebaseerd op uw behoefte èn budget.
  • Uw toestel: aangepast aan uw noden.
  • Service: Windows-updates, virus-updates, ... Wij regelen het voor u.
  • Lage prijzen
  • Merktoestellen of toestellen op maat
  • Gratis advies
  • Uitgebreid productgamma: van computers of fototoestellen tot televisies, van SD-kaartje tot inktpatroon.

Kortom: denkt u erover om iets in de IT-sector aan te kopen, raadpleeg dan eerst onze website: www.personalit.be

15:09 Gepost in Varia, Werk | Permalink | Commentaren (0) | Tags: personalIT

27/03/2008

Webinar

Eind mei zal m'n werkgever een Webinar over testing organiseren. Ikzelf zal worden uitgenodigd als deelnemer, naar aanleiding van mijn werk en ervaringen binnen testing.

Ik denk wel dat het een leuke ervaring gaat worden en kijk er zelfs al een beetje naar uit!

14:22 Gepost in Werk | Permalink | Commentaren (0) | Tags: Webinar, CTG

18/03/2008

BXL@Noon

Ik ben nooit een Brussel fan geweest: ongekend is onbemind, en dan vooral omdat de grootte van de stad en diens verkeersstromen me als een ondoodringbaar kluwen voorkomen.

Nu ik op opdracht zit hartje Brussel grijp ik dan maar de kans om Brussel al wandelend te ontdekken, 's middags, terwijl ik mijn boterhammetjes nuttig.

Als je dus een of andere gek verbaasd om zich heen ziet kijken, terwijl hij uit een zilverpapiertje zijn middagmaal naar binnen speelt, in centrum Brussel, zwaai dan even naar mij ;-)

15:27 Gepost in Varia, Werk | Permalink | Commentaren (0)

28/02/2008

Training Project Management

De afgelopen 2 dagen bevond ik me in het verre Limburg, de streek van As.
Mijn werkgever had immers een leuke verrassing voor me in petto: een tweedaagse opleiding Project Management.

Samen met 9 collega's en een lesgever zakten we dinsdagmorgen af naar As, naar het cultureel centrum.

In de voormiddag leerden we de basics en na het broodje gingen we verder in of de finesses van project management.
Tegen de late namiddag werden we verzocht naar een hotel te rijden, maar dat bleek uiteindelijk toch niet onze slaapplaats te zijn: we sliepen immers in een (min of meer) gerestaureerde trein.

Na een korte omkleedbeurt konden we het avondmaal nuttigen, eveneens aan boord van een trein, op het traject tussen As en Eisden.

Na het dinner was het tijd voor wat teambuilding en werden we gedropt in de bossen rond As, met alleen ene compas en enkele zaklampen. Aan elke kruissing was een vraag gekoppeld en elk mogelijk antwoord correspondeerde met een windrichting. Welke van de 2 teams zou het snelst het eindpunt bereiken? De opdracht bleek wat lastiger dan verwacht, maar we wonnen uiteindelijk toch de wedstrijd. Het daarna volgend kaartspel werd door geen van beide teams opgelost: het 'raadsel van Frankenstein' werd niet gebroken.

De tweede dag stond in het teken van change en risk management, en de invloed hiervan op het project schema.
's Namiddags stond er nog een use case op het programma, gevolgd door een quiz in het teken van de processie van Echternach: je start aan de voet van een helling met op geregelde afstand paaltjes. Aan elk paaltje krijg je een vraag (over project management). Pas na 5 paaltjes kom je te weten hoeveel fouten je hebt, maar niet wat je fout hebt. Zoveel paaltjes moet je zakken. Het team dat het eerst de top bereikte had gewonnen, maar we kwamen tesamen aan.

Het waren 2 uitzonderlijke dagen, de ideale combinatie tussen leren en doen, gekoppeld aan een unieke omgeving, wat het een speciale beleving maakte.